4月9日，市教育局召開泰州市中小學(xué)在職教師有償補課專項治理工作會議，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決學(xué)生家長關(guān)注的突出問題，維護優(yōu)良教育行風(fēng)。

各學(xué)校將組織開展“拉網(wǎng)式”排查，立即糾正各種形式的在職教師有償補課行為。同時，各市（區(qū)）教育局主要負責(zé)人要對本地治理在職教師有償補課負總責(zé)，要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部整治有償補課包干責(zé)任制。

對于檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的問題線索，要態(tài)度堅決、一查到底，從快從重嚴肅處理。凡在職教師從事有償補課被查實的，一律責(zé)令其先停課停職，清退違規(guī)所得，并依法依規(guī)作出嚴肅處理。同時，要追究相關(guān)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、包干掛鉤干部的監(jiān)管責(zé)任。

疏堵結(jié)合。近年來，我市積極推行“泰微課”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源庫、社區(qū)義工輔導(dǎo)站等平臺，已制作發(fā)布數(shù)萬條3至5分鐘的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)微視頻。廣大學(xué)生可以隨時隨地通過電腦、手機等免費觀看、學(xué)習(xí)。

興化4名教師受到處理

會上通報了興化對4名教師從事有償補課的處理結(jié)果——

對參與有償補課的4名教師責(zé)令書面檢查并通報批評，并全部調(diào)離原工作崗位，對其進行為期三個月的集中師德培訓(xùn)，年度師德考核確定為不合格等次，且每人扣發(fā)6個月基礎(chǔ)性績效工資中的崗位津貼，全額扣發(fā)學(xué)期獎勵性績效工資。同時，三年內(nèi)不得擔(dān)任班主任、不得參加各類評先評優(yōu)、不得晉升高一級職稱，不得聘任高一級崗位。

校長是治理有償補課的第一責(zé)任人。興化市委教育工委經(jīng)研究，決定對興化板橋初級中學(xué)進行全市通報批評，并給予學(xué)校黨政負責(zé)人、分管負責(zé)人相應(yīng)的黨紀(jì)問責(zé)處理。

如何舉報有償補課？

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