關(guān)于辦公室的裝修風(fēng)水禁忌有哪些呢?
2017-07-29 來源:泰州裝飾招標(biāo)網(wǎng)
很多的人都知道辦公室的裝修是和風(fēng)水有關(guān),所以在裝修辦公室的時(shí)候會特別的講究。風(fēng)水禁忌是不容觸犯的,若不小心觸犯了風(fēng)水禁忌我們的運(yùn)勢都會受到不良的影響,因此在職場上努力拼搏的人應(yīng)該要對辦公室的風(fēng)水禁忌有所了解;那么關(guān)于辦公室的裝修風(fēng)水禁忌有哪些呢?
掛飾
很多人喜愛附庸風(fēng)雅而掛國畫,這是又好又簡單的室內(nèi)美化方法,但也要符合自己的身份。如:一般公教人員可掛顏色淡雅的山水畫;企業(yè)人士則可掛象征富貴吉祥的牡丹花、荷花;軍警則適合掛嚴(yán)厲的書法字畫。然而要留意,室內(nèi)字畫不宜掛太多,否則會產(chǎn)生反效果,由于視覺會被各式的畫擾亂,意志不易集中。
辦公室通常都會有一些吉祥物擺飾,一則增加美觀,二則改善風(fēng)水,求得趨吉避兇的好風(fēng)水.一般而言,文職人員及政府官員辦公室宜擺放大型萬年輕之類的盆栽,可以帶來欣欣向榮的氣氛,但也不可放太多,在財(cái)位上放一盆即可。盆栽要以常綠植物為宜,如萬年輕、九重葛等,萬一有枯葉就要立即剪除。
像競爭激烈的外銷貿(mào)易業(yè)、行銷業(yè)等,可以在室內(nèi)擺一座牛角當(dāng)裝飾,以增強(qiáng)競爭力和斗志.石雕也是不少人喜歡的擺飾,但除了石品店、藝?yán)?、園藝外,實(shí)在不可用怪石當(dāng)作室內(nèi)擺飾,尤其忌擺來路不明的石頭。
1.辦公室的垃圾桶要收好
有句話說得好:“小地方大問題”。大家頻繁會忽略一些小地方,總以為那沒什么大不了的。辦公室的垃圾桶假如放在顯眼的地方,就會有非常多人丟東西,久而久之會形成一個(gè)污濁之地,這樣小濁氣就會轉(zhuǎn)化成大濁氣,假如大濁氣再隨著風(fēng)或冷氣散播到整個(gè)空間里,影響所及才是大問題。
垃圾桶切記要安放在隱密處,而且垃圾桶不要選用紅色和復(fù)雜的花色系,最好用柔和的色系,如乳白色、淺藍(lán)色、淺黃色等,黑色亦可。
2.不宜在辦公室出現(xiàn)的小物件
辦公室里要招人氣、旺財(cái)運(yùn),某些小物件是不宜出現(xiàn)的,比如化妝品、修指甲刀、針線、刮胡刀、袖扣等私人用品,這些與工作無關(guān)的小物件要收好,最忌諱放在明處。
升職吉祥物品
中國的習(xí)俗中,有非常多吉祥物品可以旺財(cái)和助升職。一般替老板工作的職員都希望快些升職加薪。那么,在辦公室該擺些什么吉祥物品才象征升職的意義?
1.馬上封侯
“猴子”與“侯王”的“侯”字諧音,而且猴子在馬的上方,故有此名。“馬上封侯”最利做公務(wù)員的人,他們可以佩戴或擺放此等玉器和飾物。
2.鹿
“鹿”與“祿”字諧音,最適宜擺放在辦公室內(nèi)。
3.天祿
天祿是一只瑞獸,其造型是腿短、有翼、雙角,連須及鬢,由于“鹿”與“祿”諧音,在辦公室內(nèi)擺放,主升職快。
辦公室裝修風(fēng)水禁忌
一、背后有靠,升官有靠
安置辦公桌第一為后方要有靠。如果后方是走道,辦公會比較不安穩(wěn),心神不寧。后可是墻壁,或配置桌子、矮柜都可以。
二、前面開闊,前途無量
辦公桌前方正面要開闊,不可逼窄。如果是面對墻壁,前途也會像被墻阻擋一般,運(yùn)氣無法展開。
三、正側(cè)無走道,升遷無阻礙
辦公桌的正、側(cè)面不可為走道,有如路沖般沖來。就像在室外的路沖一樣,這樣的室內(nèi)路沖也會有不好的影響。
四、正面不對柱,做事不出錯(cuò)
坐位的正面有柱子,就好像受到當(dāng)頭棒喝,必然在事業(yè)上出大錯(cuò),平常也容易有頭痛的毛病。
五、距門太近
坐位安置在門邊辦公效率較差,辦公室內(nèi),職位越高要離大門越遠(yuǎn)。
職員也相同,依照職位高低,作一個(gè)相當(dāng)?shù)呐渲谩?/p>
六、沖門、沖路,宜置屏風(fēng)、矮柜
辦公桌沖到門或路,影響身體健康,容易有意外災(zāi)害。工作及升遷都有很大的阻礙。
七、頂上壓梁
辦公桌若剛好在梁下則要特別注意。容易心神不寧,頭昏出差錯(cuò)。若壓頭頂要將桌位往前挪,避過即可。
八、座位逢切角
坐位不可被不對稱的走道及座位切到。如果坐在這個(gè)地方辦公,會比較不順利。同事之間的關(guān)系,會發(fā)生磨擦與誤會。
九、老板金庫、座位宜隱密
每日有現(xiàn)金收入的場所,最好將金庫安置在隱密之處較不易破財(cái),而且最好收在靠近自己座位的后方。
十、老板辦公桌比員工大
一般老板的辦公桌要比員工大,如此才為正確。如果不夠大的話,要在旁邊安置幾個(gè)柜子,來增加氣勢。如此一來才能夠順利地指揮員工。
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